Last updated: 21 ก.ย. 2568 | 119 จำนวนผู้เข้าชม |
กมธ.แรงงาน วุฒิสภา ระดมกึ๋นยกระดับกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง เสริมสวัสดิการสร้างความมั่นคงชีวิตแรงงานไทย
เมื่อวันที่ 19 ก.ย. ที่ห้องสัมมนา B1-4 ชั้น B1 อาคารรัฐสภา คณะกรรมาธิการ (กมธ.) การแรงงาน วุฒิสภา จัดสัมมนา “ การพัฒนากองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง เพิ่มความมั่นคงแก่แรงงานไทย” โดยมีนายบุญส่ง น้อยโสภณ รองประธานวุฒิสภา คนที่สอง กล่าวเปิดการสัมมนา และพันตำรวจโท สุริยา บาราสัน รองประธานคณะกรรมาธิการการแรงงาน คนที่สอง วุฒิสภา กล่าวรายงาน พร้อมด้วยคณะกรรมาธิการแรงงาน วุฒิสภา คณะกรรมาธิการแรงงาน สภาผู้แทนราษฎร สมาชิกวุฒิสภา หน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และสื่อมวลชนเข้าร่วม
รองประธานวุฒิสภา คนที่สอง กล่าวว่า กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างเป็นกลไกสำคัญที่มีบทบาทในการคุ้มครองสิทธิ และสร้างหลักประกันความมั่นคงทางเศรษฐกิจและสังคมให้แก่แรงงาน การดำเนินการปรับปรุงและเพิ่มบทบาทของกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างย่อมต้องอาศัย การพิจารณาอย่างรอบคอบ เพื่อให้การพัฒนากองทุนเป็นไปอย่างเหมาะสม และเกิดประโยชน์สูงสุดต่อแรงงานไทย รวมถึงเป็นการเปิดเวทีเพื่อรับข้อมูลจากหลายภาคส่วน และสามารถนำข้อคิดเห็นเหล่านี้ไปใช้ประกอบการพิจารณา และจัดทำข้อเสนอเชิงนโยบายต่อไป
จากนั้นมีการบรรยายเกี่ยวกับวิวัฒนาการของกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างและแนวทางการให้หลักประกันค่าชดเชยแก่ลูกจ้าง และต่อด้วยการสัมมนาประเด็นที่เกี่ยวกับหลักการ เหตุผล และความจำเป็นของร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่..) พ.ศ. ... แก้ไขเพิ่มเติมนในประเด็น เพิ่มบทท้ายนิยามคำว่า “เงินสมทบเพิ่มเติม” และ “กองทุน” แก้ไขเพิ่มเติมวัตถุประสงค์ของกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างให้ครอบคลุมถึงการเป็นหลักประกัน ในการจ่ายค่าชดเชยและเงินอื่นให้แก่ลูกจ้าง และการบริหารจัดการเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน เป็นต้น โดยจะมีประมวลองค์ความรู้ ข้อคิดเห็น และข้อเสนอแนะที่ได้รับจากการสัมมนาจัดทำเป็นรายงานการพิจารณาศึกษาของคณะกรรมาธิการเสนอต่อวุฒิสภาเพื่อส่งไปยังคณะรัฐมนตรีต่อไป.