Last updated: 26 ม.ค. 2569 | 140 จำนวนผู้เข้าชม |
กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน–ดูโฮม พัฒนาทักษะช่างไฟฟ้า – ช่างก่อสร้าง สู่มาตรฐานบริการมืออาชีพ
วันที่ 26 ม.ค.กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และบริษัท ดูโฮม จำกัด (มหาชน) ลงนามบันทึกความเข้าใจความร่วมมือการพัฒนาฝีมือแรงงานกลุ่มช่างไฟฟ้า และช่างก่อสร้าง โดยนายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) และนายมารวย ตั้งมิตรประชา กรรมการบริหารบริษัท ดูโฮม จำกัด (มหาชน) เป็นผู้ลงนาม นายภัทรวุธ เภอแสละ รองอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และนายไพทูรย์ กังสวิวัฒน์ ผู้อำนวยการสายงานธุรกิจบริหารงานติดตั้ง และโฮมเซอร์วิส บริษัท ดูโฮม จำกัด (มหาชน) เป็นพยาน นอกจากนี้ยังมีผู้บริหารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และบริษัท ดูโฮม จำกัด (มหาชน) ร่วมงาน ที่ห้องประชุมตั้งมิตรประชา 3 บริษัท ดูโฮม จำกัด (มหาชน) (สำนักงานใหญ่) ต.บางพูน อ.เมือง จ.ปทุมธานี

นายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เปิดเผยว่า ที่ผ่านมาในปี พ.ศ. 2566 – 2568 กรมและบริษัท ดูโฮม จำกัด (มหาชน) ได้ร่วมมือกันจัดฝึกอบรมช่างไฟฟ้า และช่างก่อสร้างให้แก่ช่างของดูโฮม รวมทั้งสิ้น 665 คน การลงนามความร่วมมือในครั้งนี้ มีเป้าหมายเพื่อยกระดับกลไกการทำงานร่วมกัน โดยทั้งสองหน่วยงานจะร่วมกันจัดตั้งศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน สาขาช่างเครื่องปรับอากาศในบ้าน และการพาณิชย์ขนาดเล็ก ระดับ 1 และจัดฝึกอบรมจำนวน 2 หลักสูตร ได้แก่ การติดตั้งระบบไฟฟ้าภายในที่พักอาศัย และการพัฒนาความรู้ด้านการติดตั้งเครื่องใช้ไฟฟ้าภายในบ้านเบื้องต้น เป้าหมายดำเนินการ 240 คน เพื่อพัฒนาช่างประจำร้านของดูโฮม ให้มีทักษะฝีมือที่สูงขึ้น มีความสามารถแบบ Multi-skill และได้มาตรฐานฝีมือแรงงาน ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี สามารถให้บริการลูกค้าได้ด้วยความรวดเร็วและถูกต้อง สร้างความเชื่อมั่น และความประทับใจแก่ลูกค้าที่มาใช้บริการร้านค้าดูโฮมต่อไป

นอกจากพิธีลงนาม ยังมีพิธีมอบป้ายศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน สาขาช่างไฟฟ้าภายในอาคาร ระดับ 1 ให้แก่กรรมการบริหารบริษัท ดูโฮม จำกัด (มหาชน) มอบหนังสือผู้ผ่านการประเมินความรู้ความสามารถ สาขาช่างไฟฟ้าภายในอาคาร ระดับ 1 ให้แก่ช่างของดูโฮม จำนวน 8 คนอีกด้วย

ด้านนายมารวย ตั้งมิตรประชา กรรมการบริหารบริษัท ดูโฮม จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ดูโฮมเราไม่ได้มองช่างแค่เพียงซื้้อสินค้า แต่เรามองช่างในฐานะหัวใจของระบบการสร้างบ้าน และโครงสร้างที่สำคัญของประเทศ นั่นจึงเป็นเหตุผลในการพัฒนาแบรนด์ นายช่าง และต่อยอดสู่นายช่างอะคาเดมี่ ศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานที่มุ่งสร้างระบบพัฒนาช่างอย่างครบวงจร ตั้งแต่การเพิ่มทักษะ การทดสอบมาตรฐานไปจนถึงการรับรองความสามารถ เพื่อให้ช่างทำงานได้อย่างมั่นใจ และได้รับการยอมรับในมาตรฐานเดียวกัน.
27 ม.ค. 2569