"สปส."รับฟังข้อเสนอ"สสรท."ยืนยันชี้แจง "สูตร CARE"ไม่กระทบสิทธิผู้ประกันตน ม.33

Last updated: 12 พ.ย. 2568  |  210 จำนวนผู้เข้าชม  | 

"สปส."รับฟังข้อเสนอ"สสรท."ยืนยันชี้แจง "สูตร CARE"ไม่กระทบสิทธิผู้ประกันตน ม.33

สปส. รับฟังข้อเสนอสมาพันธ์สมานฉันท์แรงงานไทย ยืนยันชี้แจง “สูตร CARE” ไม่กระทบสิทธิผู้ประกันตน ม.33

นางสาวกาญจนา พูลแก้ว ผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน รักษาราชการแทนเลขาธิการสำนักงานประกันสังคม มอบหมายให้นางสาวอุษา ธีระวิทยเลิศ ผู้ตรวจราชการกรมสำนักงานประกันสังคม รับมอบหนังสือแสดงความคิดเห็นการปรับเปลี่ยนสูตรบำนาญชราภาพเป็นสูตร CARE ของสมาพันธ์สมานฉันท์แรงงานไทย (สสรท.) เพื่อให้ชะลอการประกาศใช้การคำนวณ “สูตรใหม่ CARE” ซึ่งมีข้อกังวลอาจส่งผลต่อสิทธิประโยชน์ของผู้ประกันตนตามมาตรา 33 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม

สำนักงานประกันสังคม (สปส.) ขอขอบคุณสมาพันธ์สมานฉันท์แรงงานไทย (สสรท.) ที่ยืนหยัดผลักดันการปฏิรูประบบประกันสังคมและเป็นกระบอกเสียงให้ผู้ประกันตนมาอย่างยาวนาน เราเห็นเจตนารมณ์ตรงกัน : “บำนาญที่เพียงพอ ยุติธรรม คาดการณ์ได้ และยั่งยืน” สำหรับผู้ประกันตนมาตรา 33 ทั้งระบบ สปส.เลือกใช้สูตรบำนาญเป็น CARE (Career Average Revalued Earnings) เป็นตามกหลักสากลภายใต้คำแนะนำขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ในกับปรับปรุงบำนาญชราภาพให้เพียงพอและเป็นธรรมมากขึ้นต่อผู้ประกันตนทั้งระบบ และไม่ได้ทำให้ผู้ประกันตนมาตรา 33 เสียประโยชน์ แต่จะช่วยให้ผู้ประกันตนมาตรา 33 มีความมั่นใจ ได้มากขึ้นว่าเมื่อเกษียณจะได้บำนาญที่เพียงพอตามที่คาดหวังมากขึ้น



การนำแนวคิด สูตร CARE มาประยุกต์ใช้จะมีประโยชน์จับต้องได้ดังนี้
1.คาดการณ์ได้–เป็นธรรมกับการทำงานทั้งอายุงาน โดยนำค่าจ้างที่ส่งสมทบทุกเดือนมาปรับเป็นค่าเงินปัจจุบันก่อนเฉลี่ย ลดการ “เสี่ยงดวง” กับ 5 ปี สุดท้ายที่ไม่แน่นอน 2.เพิ่มอัตราบำนาญตาม “ทุกเดือน” ที่ส่งสมทบ จากเดิมคิดเพิ่มเป็นรายปี เปลี่ยนเป็น เดือนละ 0.125% ทำให้คนที่ส่งสมทบเกือบครบปีไม่เสียสิทธิ์ 3.ผู้รับบำนาญปัจจุบันได้ประโยชน์ทันที—ไม่มีใครถูกลดบำนาญ คำนวณใหม่ตาม CARE ถ้าได้มากกว่า ปรับเพิ่มอัตโนมัติตั้งแต่เดือนถัดไป (เฉลี่ยเพิ่มจาก 2,949 → 3,240 บาท/เดือน) และถ้าได้น้อยกว่ายังคงบำนาญเท่าเดิม

4. กลุ่มที่จะเกษียณใน 10 ปีหน้า ได้เฉลี่ยสูงขึ้น บำนาญเฉลี่ยเพิ่มจาก 4,095 → 4,428 บาท/เดือน และเมื่อรวมกลไก “ส่วนชดเชย” ในช่วงเปลี่ยนผ่าน เฉลี่ยเพิ่มเป็น 4,529 บาท/เดือน 5. เพดานค่าจ้างขยับ–คุ้มครองสูงขึ้นและทันค่าจ้างทีเปลี่ยนไปเริ่มปรับเพดานค่าจ้าง 15,000 → 17,500 บาทในปี 2569 และทยอยปรับเพิ่มตามค่าเงิน เพื่อให้สิทธิสะท้อนรายได้จริงของแรงงานรุ่นใหม่และวัยกลางคนอย่างต่อเนื่อง



โดยสรุปการปรับบำนาญเป็นสูตร CARE จะทำให้ผู้ประกันตนมาตรา 33 ได้รับบำนาญเพียงพอมากขึ้น และคาดการณ์ได้แน่นอนมากขึ้น เพื่อเป็นหลักประกันในยามเกษียณที่มั่นคง พร้อมมีการกำหนดกติกาช่วงเปลี่ยนผ่านเพื่อรักษาสิทธิตามที่ใกล้เกษียณอาจได้คาดหวังไว้

“สำนักงานประกันสังคมขอขอบคุณในความปรารถนาดีของสมาพันธ์สมานฉันท์แรงงานไทย (สสรท.) ในการร่วมขับเคลื่อนบำนาญให้ดีขึ้น และหวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะร่วมเดินหน้าผลักดันสูตรบำนาญ CARE และสื่อสาร ให้ผู้ประกันตนเข้าใจอย่างทั่วถึง”.

Powered by MakeWebEasy.com
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว  และ  นโยบายคุกกี้